ROLSPEL 2 | INTROVERTE DEELNEMERS BETREKKEN

Personages:

1. Albert (leeftijd: 70) – Een rustige, introverte man die altijd terughoudend is geweest in sociale situaties. Hij voelt zich vaak ongemakkelijk om zijn gedachten en emoties te delen, vooral in groepsverband. Albert hecht veel waarde aan diepe, één-op-één relaties, maar heeft moeite om zich open te stellen in een grotere groep of tijdens gestructureerde activiteiten. Hij luistert liever dan dat hij actief deelneemt.
2. Margaret (65 jaar) – Een vriendelijke en extraverte vrouw die graag met mensen omgaat en anderen aanmoedigt om zich open te stellen. Margaret probeert altijd contact te maken met iedereen in de ‘ ‘-groep en fungeert vaak als ijsbreker en motivator. Ze is ondersteunend, maar beseft soms niet dat niet iedereen zich op zijn gemak voelt bij zo’n extraverte aanpak.
3. Daniel (leeftijd: 50) – Een therapeut die de groepssessie begeleidt. Daniel heeft ervaring met het managen van groepsdynamiek en beseft dat niet iedereen even gemakkelijk zijn hart kan luchten. Hij wil Eleanor helpen zich betrokken te voelen zonder haar te veel onder druk te zetten, en probeert een ondersteunende omgeving te creëren waarin iedereen op zijn eigen tempo kan deelnemen.
4. Nina (55 jaar) – Een meelevende en begripvolle deelnemer die in het verleden soortgelijke gevoelens van verlegenheid heeft ervaren. Ze is meer afgestemd op het ongemak van Eleanor en probeert haar op een zachte manier aan te moedigen om te spreken zonder haar onder druk te zetten. Nina gelooft in het belang van geduld en het creëren van een veilige ruimte waar iedereen zich kan uiten.

Scenario:

Tijdens een sessie gericht op het verbeteren van interpersoonlijke relaties bespreekt de groep hoe zij contact maken met anderen en persoonlijke ervaringen delen. Terwijl de andere deelnemers aan het gesprek deelnemen, blijft Albert grotendeels stil en geeft hij alleen korte opmerkingen of knikt hij wanneer hem daarom wordt gevraagd. Hij voelt zich niet op zijn plaats in de grotere groep en heeft moeite om een bijdrage te leveren. Margaret merkt dat Albert stil is en moedigt hem aan om meer te zeggen, omdat ze denkt dat hij misschien alleen een duwtje in de rug nodig heeft. Albert wordt echter nog terughoudender omdat hij zich in de schijnwerpers voelt staan en trekt zich nog verder terug in zijn schulp. Wat moet de facilitator doen om deze situatie aan te pakken?

Vragen voor begeleide discussie ROLSPEL 2 | INTROVERTE DEELNEMERS BETREKKEN BIJ HET GESPREK:

• Welke strategieën gebruikte Daniel om een comfortabele omgeving te creëren waarin Helen zich vrij voelde om te spreken? Waren deze strategieën effectief?
• Hoe kunnen facilitators een evenwicht vinden tussen het aanmoedigen van stille deelnemers en hen niet te veel onder druk zetten? Wat zijn de mogelijke risico’s van iemand onder druk zetten om in een groep te spreken?
• Wat kan er in toekomstige sessies anders worden gedaan om iemand die bijzonder verlegen of gereserveerd is, aan te moedigen om deel te nemen?