ROLSPEL 5 | PROBLEEMOPLOSSING IN INTERPERSOONLIJKE RELATIES

Personages:

1. Maria (70) – Een gepensioneerde maatschappelijk werkster met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel die vaak een verzorgende rol op zich neemt in haar vriendschappen en familie. Maria raakt snel gefrustreerd als anderen niet aan haar verwachtingen voldoen en heeft moeite met het stellen van gezonde grenzen. Ze gaat vaak confrontaties uit de weg, maar voelt zich belast door de emotionele energie die ze in haar relaties steekt.
2. Samuel (75 jaar) – Een gepensioneerde ingenieur die van zijn eenzaamheid geniet, maar zijn vriendschappen zeer waardeert. Samuel is vrij onafhankelijk en emotioneel niet erg expressief. Hij heeft moeite om zijn behoeften en gevoelens te uiten, wat vaak tot misverstanden met anderen leidt. Samuel voelt zich soms overweldigd wanneer anderen, met name Margaret, te veel op hem leunen voor emotionele steun.
3. Anthony (42 jaar) – Een therapeut die gespecialiseerd is in conflictoplossing en emotioneel bewustzijn. Anthony moedigt deelnemers aan om problemen samen aan te pakken en helpt hen oplossingen te vinden die voor iedereen gunstig zijn. Hij blijft kalm en neutraal en richt zich op het helpen van de deelnemers om elkaars perspectieven te begrijpen.
4. David (47 jaar) – Een therapeut met ervaring in het begeleiden van groepsdynamiek. David observeert de sessie en grijpt in wanneer dat nodig is om extra ondersteuning te bieden of om de deelnemers te helpen bij het vinden van oplossingen die voor iedereen gunstig zijn. Hij werkt nauw samen met Anthony om ervoor te zorgen dat het gesprek productief en respectvol blijft.

Scenario:

Tijdens deze FRIEND-sessie begeleiden Anthony en David Maria en Samuel bij een probleemoplossende oefening. Het doel van de sessie is hen te helpen een terugkerend probleem in hun vriendschap te identificeren en aan te pakken: Maria heeft vaak het gevoel dat Samuel zich emotioneel niet openstelt, terwijl Samuel vindt dat Maria te veel van hem verwacht op het gebied van emotioneel e en emotionele steun. Maria begint met het uiten van haar frustratie over Samuel. Ze heeft het gevoel dat ze er altijd voor hem is, hem hulp en steun biedt, maar dat hij zelden op de manier reageert die zij hoopt. Ze vindt dat Samuel haar inspanningen niet waardeert, waardoor ze zich ondergewaardeerd voelt in de relatie. Maria neemt vaak een verzorgende rol op zich, waardoor ze zich emotioneel uitgeput voelt. Samuel geeft daarentegen aan dat hij niet weet hoe hij aan Maria’s emotionele behoeften kan voldoen. Hij voelt zich overweldigd door haar verwachtingen en weet niet goed hoe hij zijn eigen behoefte aan ruimte en onafhankelijkheid moet communiceren. Samuel vindt het moeilijk om zich open te stellen over zijn gevoelens en is bang dat hun vriendschap zal lijden als hij niet aan haar verwachtingen voldoet. Wat moeten de facilitators doen om deze situatie aan te pakken?

Vragen voor begeleide discussie over ROLSPEL 5 | PROBLEEMOPLOSSING IN INTERPERSOONLIJKE RELATIES:

• Welke specifieke strategieën hebben de facilitators gebruikt om Maria en Samuel te helpen zich te concentreren op het oplossen van het probleem, in plaats van stil te staan bij oude grieven?
• Welke rol speelden de facilitators bij het begeleiden van de deelnemers naar een oplossing die voor beiden werkte, zonder een oplossing op te leggen?
• Wat hadden de facilitators anders kunnen doen om ervoor te zorgen dat zowel Maria als Samuel zich evenzeer in staat voelden om bij te dragen aan de oplossing, met name in situaties waarin één deelnemer het gesprek zou kunnen domineren?